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無理なく自然に、｢持ちつ持たれつ」ができる職場。

「幼保連携型認定こども園　第二愛泉幼稚園」

子育てママも、新卒の方、男性職員も、
それぞれが持ち味を活かして活躍できる幼稚園。
賞与年３回、土日休み。未経験の方も歓迎です。

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お子さんの都合を優先OK、予定やお休み なんでも相談できる職場。

「アルファクラブ株式会社」

希望のお休みが ”ほぼ100％” 叶う。
朝はゆったり10時出勤・平均4.5時間の時短勤務で
家庭や子育てと両立したい女性の働きやすさに
こだわりました。

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遊びの中から生きるチカラを育みます。卒業見込みの学生さん大歓迎♫

「幼保連携型認定こども園　愛泉幼稚園」

未経験の方歓迎、下野市の愛泉幼稚園は
賞与年3回、土日休み、子育て中の方にも
やさしい職場改善を実行中です。

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介護ってクリエイティブ、まずはお気軽に見学からどうぞ

「株式会社さわやか倶楽部／那須3施設」

たくさんの介護施設がある中で
どうしてさわやかだったんだろう？
那須3施設で同時募集中!

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介護ってクリエイティブ、まずはお気軽に見学からどうぞ

「株式会社さわやか倶楽部／すずめのみや・かぬま」

たくさんの介護施設がある中で
どうしてさわやかだったんだろう？
宇都宮市雀宮・鹿沼市2施設で募集中！

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50％の社員が、未経験からスタートしています。

「ABCロジテム㈱ 壬生事業所」

比べてください、これだけの厚待遇。
正社員ドライバーの「働き方改革」を実行中。
やっただけリターンがあるドライバー職です。

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地域格差による「命のハンデ」のない、理想的な訪問医療を。

「なすの在宅生活支援センター／ワンオアエイト合同会社」

フレックスタイム導入、チャット会議など、
最先端のシステムを導入しながら、
目指す理想はエリア格差のない訪問医療。
社員ファーストの充実した待遇策がいっぱい。

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OA機器の販売・サポートがメイン、県内トップクラスの健全経営。

「システム興産株式会社」

90％が未経験スタートの転職者も多数。
決算賞与含めてボーナス年3回、基本残業ナシ。
土日休み、年3回の長期休暇、育メンパパ多数。

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50周年は通過点。「現場ファースト」で、この先の100年企業へ。

「栃木陸送株式会社」

報奨金年2回、決算手当も支給。
荷待ち・県外・翌日の繰越仕事はありません。
ボタン一つで完了の新システムも導入しています。

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来る新時代に向けた、更なる「医療専門集団」へ。

「宇都宮セントラルクリニック」

最新鋭機器の導入を実現する当クリニックは、
スタッフの技術・能力の向上に、最大限配慮。
日本国内でも最新鋭のがん治療を行っています。

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今日は何する？その日のお出かけ・イベントを、みんなで決めます。

「小規模多機能型 居宅介護事業所・グループホーム　のずの里・のずの家」

働き方シフト、なんと100通り。
個々の状況に「超」柔軟に対応し共に楽しむ、
おんなじ目線での運営を実行中です。

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1対1でたっぷり1時間、「走らない、ゆったり介護」を実現。

「やさしえ千渡・鹿沼・上三川　やさしい手グループ」

社員発足の定例会議で、毎月情報を共有し、
処遇改善手当もみんなで決める。
平等でクリア、働くスタッフにもやさしい、
「ゆったり介護」を実現しています。

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未経験からでも、憧れだった観光バスドライバーへ。

「栃木交通バス株式会社」

併設の自動車学校での育成制度、
いつでも最低保証月収30万円以上など、
バスドライバーの福利厚生も県内最高ランクです。

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新卒の皆さんへ、３つの特別サポート支援を実行中です。

「株式会社グローバルキッズメソッド／新卒採用ページ」

新卒の方に向けた、奨学金の返済サポート、
インターンシップからの実店舗への配属など、
目に見える面・見えない面にもしっかり配慮。
社会人1年生のスタートを、会社全体で応援しています。

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栃木でも老舗の建設コンサル企業が「次の60年」に向け、働き方改革を実行中。

「パスキン工業株式会社」

「残業・休出当たり前」の設計業界で
異例の勤務シフトを実現し約10年。
「チーム力」での業務効率化に成功しました。

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50％の社員が、未経験からスタートしています。

「ABCロジテム㈱グループ」

比べてください、これだけの厚待遇。
正社員ドライバーの「働き方改革」を実行中。
やっただけリターンがあるドライバー職です。

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いろいろあって、それでいい。総勢530名の理想の職場づくりへ。

「社会福祉法人 朝日会」

処遇改善手当や、選べる週休2or3日制度、
子育てママ・パパへの具体的な措置など、
価値観の多様性に柔軟に取り組む、
懐（ふところ）の深～い朝日会です。

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20代～50代の子育てママが、仕事と家庭を、うまく両立中です。

「ヨシケイ栃木フーズ株式会社」

土・日休めて、月収20万円も可能。
自然体のママたちが、イキイキ活躍できる理由は？
本音をインタビューしました♪

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雰囲気を知るため、ぜひ一度「職場見学」にお越しください！

「学校法人・社会福祉法人　内木学園・内木会」

働く先生たちが、内木会の一番の財産。
分業制で1人1人の負担を軽減、
将来に向けた安心・安定感が確立しています。

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座席ひとつにも、究極の「黄金率」が。コメダが愛される理由とは？

「コメダ珈琲 宇都宮平松本町店・鹿沼店・西那須野店」

「ひと、ひと手間、コメダ」。
知れば知るほど好きになる、「コメダイズム」に
働きながら、ぜひハマって下さい。

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目指すのは、工場動線の「主治医」的な役割。

「新菱産業 株式会社」

設備機器のプロフェッショナルとして、日々研鑽。
会社の一番の資産は、やはり「人」。
福利厚生面の充実、手厚い社内教育があります。

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「バスケが好き」それが立派な応募条件

「株式会社ユアサ」

ユニーク採用方式　「バスケ採用」　とは…？
3年前の「社内部活制度」から、働き方改革を実行。
職場の雰囲気・待遇・手当がガラリと変わりました。

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江曽島アピタすぐそば「桜庵」の仲間になりませんか？

「介護付有料老人ホーム 桜庵」

なぜ、職員定着率が7割以上なのか？
医療法人が母体の「桜庵」には、スタッフ同士の
目に見えない企業努力があります。

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地元を守る「社会貢献ワーク」。比べて下さい、他にはない福利厚生サービスあり。

「東洋ワークセキュリティ株式会社」

給与UPを目指せるバックアップ体制あり。
ミドル・シニアのための「第2の職場」にも最適。
20代〜シニアまでのいろんな働き方、ご相談ください。

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指先を使った教育からスタート、五感を刺激し「論理的思考力」を育みます

「株式会社まんてんキッズ」

子どもは「小さな哲学者」。ひたむきに学ぶ姿勢に
教わるのは大人の方かもしれません。

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県内最大規模の放課後等デイサービス

「株式会社グローバルキッズメソッド／中途採用ページ」

大きな改革も　小さなステップも
子どもたちと一緒に、スタッフも成長します。

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おかげ様で毎年増収・増益。創業より安心の食文化をお届け

「株式会社明治フード」

しっかり働く、しっかり休む。
命を繋ぐ「食」文化が創る、あたたかな社風。